Stellenangebote

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin gerne als Honorarkraft/Freie Mitarbeiter folgende Fachkräfte/Referenten:

Aktuelle Stellenangebote:


Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w)

für die Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit 

Aufgaben:

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w) sind Sie verantwortlich für die Beratung in allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung (gemäß den Aufgaben nach §6 ASiG) mit folgenden Schwerpunkten:

  • Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Unterweisungen und Seminaren
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Angebote im Arbeitsschutz
  • Unterstützung/Beratung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zur Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV-V2 und GDA

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Vorzugsweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz oder Baustellensicherheitskoordination o.ä. wünschenswert
  • Führerschein Klasse B sowie sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit Microsoft-Word, -Excel und – PowerPoint sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen

 

Beauftragter für Managementsysteme (m/w)

Qualitäts-, Umwelt- und/oder Arbeitsschutzmanagement (z.B. SCC) – für die Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort

Aufgabengebiet:

  • Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in allen Fragen des Managementsystems
  • Organisation des Managementsystems, Erstellung von Richtlinien und Aufzeichnungen
  • Definition der Ziele, Messungen von KPIs und Reporting
  • Definition und Überwachung der Prozesse im Qualitätsmanagement
  • Planung und Festlegung des Risiko­managements, Durchführung von Risiko­analysen
  • Planung und Durchführung von internen Audits, Begleitung von Kunden- und Zertifi­zierungs­audits
  • Koordination und Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zu den Themen der jeweiligen Managemensysteme

Ihr Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Umwelt- und/oder Arbeitsschutzmanagement (z.B. SCC)
  • Hohe Selbstmotivation und Selbst­organisation, Teamplayer
  • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 1400 sowie SCC wünschenswert

 

 


Ausbilder für Erdbaumaschinenführer oder Baugeräteführer

für die Aus- und Fortbildung sowie Unterweisung und fachgerechten Einsatz von Erdbaumaschinen wie Mobilbagger, Kettenbagger, Radlader, Telelader, Teleskope, Walzen, Muldenkipper, Planierraupen, Baggerlader, Schreitbagger, Scraper, Grader, Dozer, usw.


Ausbilder für Kranführer

(Hallenkran und LKW-Ladekran) für die Durchführung von fachgerechten Unterweisungen und Befähigungsnachweise von Kranführern wie: Brückenkrane, Portalkrane, Säulenkrane, Deckenkrane, Ladekrane, Turmdrehkrane, Mobilkrane, Autokrane und andere Krane gem. neue DGUV Vorschrift 52 & 53, DGUV Grundsatz 309-003 alte BGV D6 BGV D8, BGI 555, BGI 610, BGI 672, BGG 921, usw.


Ausbilder für Gabelstaplerfahrer

für die Durchführung von fachgerechten Unterweisungen und Befähigungsnachweise von Gabelstapler, Hubwagen, Hochhubwagen, Ameisen, Quersitz, Seitenstapler, Standgeräte, Teleskopstapler (nicht DIN EN 1459 Geräte), Kommissioniergeräte, Mitgängergeräte, Ameise und andere Flurförderzeuge (FFZ) gem. neue DGUV Vorschrift 68 DGUV Grundsatz 308-001 usw.


Datenschutzbeauftragter (m/w)  

für die Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort als externer Datenschutzbauftragter

Aufgaben

  • Übernahme der Aufgaben eines externen Datenschutzbeauftragten gemäß BDSG/DSGVO
  • Beratung zu den Vorschriften des Datenschutzes und datenschutzrechtlich relevanten Sachverhalten
  • Beratung zur Implementierung einer Datenschutzorganisation bei unseren Kunden
  • Unterstützung und Beratung der internen Datenschutzbeauftragten unserer Kunden
  • Durchführung von Analysen und Kontrollen des Datenschutzniveaus sowie Datenschutzfolgeabschätzungen beim Kunden
  • Schulung zu Datenschutzthemen
  • Bei entsprechender Qualifikation auch Einsatz als externer Informationssicherheitsbeauftragte/r
  • Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde im Bedarfsfall

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik  oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Berufsausbildung
  • Zusatzqualifikation als Datenschutzbeauftragte/r, gegebenenfalls als Informationssicherheitsbeauftragte/r, Datenschutzauditor/in oder vergleichbares
  • Zwei Jahre Berufserfahrung in der Funktion als Datenschutzbeauftragte/r
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Hohes Engagement, Qualitäts- und Servicedenken sowie Termintreue
  • Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen
  • Reisebereitschaft (Außendienst) sowie Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsaufkommen anzupassen
  • Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise

 


Wir bieten:

  • Ein freundliches Betriebsklima, geprägt von Vertrauen, Respekt und Fairness
  • Anspruchsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Die Chance eigenverantwortlich einen Beitrag zu leisten
  • Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich

Fühlen Sie sich ange­sprochen?

Dann senden Sie noch heute Ihre voll­ständige Bewer­bung inkl. Zeug­nissen  per E-Mail an  karriere@safe-at-work.de

Nennen Sie uns dabei bitte Ihren frühest­mög­lichen Ein­tritts­ter­min und Ihre Honorar-/Ge­halts­vor­stellung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontakt­aufnahme!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ahlers-Wübbeler